新质生产力的源头在科技创新,落脚点在产业升级■◇●■••,而关键因素却是人才支撑。工匠人才的培养是我国从“人口红利”向“人才红利=◇”转型的关键,也将是加快发展新质生产力的重要引擎▲•=-。代表委员在走访调研中,发现技术工人还存在“青黄不接”-★▪“代际断层”的问题,▪…“95后”“00后▪▼”更愿意从事新兴的快递、外卖…◇○▼、代驾等行业☆■☆•▽,工地上几乎见不到年轻工人的面孔。根据人力资源和社会保障部数据显示,到2025年,我国智能制造领域将需要900万人才,而人才缺口预计将达到450万人■▪●。加快发展新质生产力,迫切需要提升工匠人才的社会地位,让社会真正尊重技能人才。江苏高度重视产业工人队伍建设工作○▲◇▼▪,每年开展制造业职业技能培训不少于40万人次,培养制造业技工院校学生不少于4万人,发布制造业职业技能评价技术资源不少于10个。同时,积极探索打破技能人才成长■☆“天花板”■▲=★,试行◁△◆▼“新八级工”制度==▷,从高职生选评□▽★◁○“江苏大工匠”,江苏制造企业将…▼…☆☆“以技加薪”“以技嘉奖★◇△△◆▼”落到实处,从政府到企业多方共同培育拔尖工匠,为建设现代化产业体系提供坚实人才支撑。
(李睿)锻造江苏制造的“金刚钻”★●★=-○。江苏将大力培养和弘扬工匠精神,努力提高技术技能人才的社会地位和收入水平,涵养工匠精神=▽▼•○▼,让产业工人技能报国之路越走越宽广,绽放人生出彩的荣光。给予能工巧匠应有的、足够的尊重,
职业教育是培育工匠的沃土,《技工教育●★▪“十四五-◁○”规划》提出,到▽△▽▼“十四五●=•”末■•,累计培养培训高技能人才200万人以上,使技能人才培养规模和质量更加契合经济社会发展需要。2024年江苏政府工作报告中提出,实施高水平创新人才引进培育行动▼•■▪◆,建好用好产业人才地图△▼☆●,加快培养一批拔尖创新人才,大力培育聚集一批战略科技人才、科技领军人才、高技能人才和创新团队捕鱼乐趣,让更多▪▼▲“千里马”在江苏竞相涌现、各尽其才。
人才是第一资源●□▪…,干事业首先靠人才捕鱼乐趣。大国工匠是我们中华民族大厦的基石、栋梁○●。对◁▼◆☆“金刚钻”和“瓷器活…★”的阐释,体现出对“大国工匠”以及“工匠精神”的推崇和认可。这次全国两会,在江苏代表团中▲●☆▪●▲,就有很多来自车间厂房生产一线的“江苏工匠”。从工厂车间到人民大会堂,从蓝领工人到人大代表,“江苏工匠”那种“精益求精○◆•…▪、勇于创新”的工匠精神闪耀在两会现场◁▽△•,赢得广泛关注和支持。自2017年起,江苏技能大奖每两年组织一次,已产生60名江苏大工匠、近600名江苏工匠。这些江苏工匠秉承匠人精神◆■◁▪,干一行、爱一行、专一行、精一行,凭借自身精益求精的过硬技术,为企业、行业乃至整个国家制造水平的提升作出了默默贡献★★□=◆•。
◁…“光图纸设计得好还不行,最后要落实到焊工手里▷=,没有金刚钻☆☆○◆,揽不了瓷器活捕鱼乐趣•◆=★◇。”习参加江苏代表团审议时=•○,与全国人大代表,中车南京浦镇车辆有限公司首席技能专家孙景南的一番交流●●◆▷☆,语重心长▽…▲◆▽、引人深思•▲☆-▷。